退職代行の料金明細|SARABAの総額・保証・運営形態を比較【PR】

運営形態の比較

退職代行は3種類。
できることが違います

	労働組合 (SARABA)	弁護士	民間企業
退職の連絡代行	○	○	○
条件の交渉有給・退職日など	○	○	×非弁行為のおそれ
法的対応残業代請求・損害賠償など	×	○	×
料金	24,000円税込・一律	一般に高め	各社で異なる

※一般的な傾向です。各社の料金・対応範囲は、それぞれの公式サイトでご確認ください。

ポイント:「交渉もしたいけれど、弁護士費用までは出せない」人にとって、労働組合運営は費用と対応範囲のバランスが取りやすい選択肢です。

基本情報

退職代行SARABAの仕様

運営: 株式会社スムリエ(労働組合「さらばユニオン」と提携)
料金: 24,000円(税込)雇用形態を問わず一律・追加料金なし(公開情報)
交渉: 有給消化・退職日・退職金などを、団体交渉権をもとに交渉
返金保証: 退職できなかった場合は全額返金
相談方法: LINE・電話・メール(24時間365日受付)
対象外: 訴訟・損害賠償請求などの法的紛争(弁護士の領域)

公式サイトで詳細を見る

適性チェック

向いている人・
弁護士が適している人

SARABAが向いている

上司や会社に直接連絡したくない
有給消化や退職日を会社と調整してほしい
費用は抑えたい(24,000円)
退職できなかったときの返金保証がほしい

弁護士が適している

未払い残業代を請求したい
会社から損害賠償を示唆されている
ハラスメントで慰謝料を請求したい
会社と争う可能性が高い

当てはまるなら、無料相談へ相談だけでもOK・24時間365日

手続きの流れ

申し込みから退職まで

無料相談(LINE・電話・メール)状況と希望(退職日・有給など)を伝えます。
申し込み・支払いクレジットカードまたは銀行振込。
SARABAが会社へ連絡・交渉以降、会社とのやり取りは代行が窓口になります。
書類・備品のやり取り退職届・貸与物の返却は郵送が一般的です。
退職完了離職票などは会社から郵送で届くのが一般的です。

支払い方法

払い方と、注意点

方法	可否	補足
クレジットカード	○	実質的に支払いを後ろにずらせます
銀行振込	○	事前に入金の準備が必要です
後払い	×	非対応です

申し込む前に確認したいこと

有給の消化や退職日は交渉の結果によります。希望どおりになることを保証するものではありません。
法的な争い(訴訟・損害賠償など)は対象外です。必要な場合は弁護士に相談してください。
最新の料金・支払い方法・返金条件は、公式サイトの記載が優先されます。

料金と返金条件を公式で確認

よくある質問

申し込む前の疑問

24,000円以外にかかる費用はありますか?

公開情報では追加料金なしとされています。最新の条件は公式サイトでご確認ください。

有給は必ず消化できますか?

交渉は可能ですが、結果は会社次第で、保証されるものではありません。

退職できなかった場合は?

全額返金保証があります。適用条件は公式サイトでご確認ください。

後払いはできますか?

後払いには対応していません。クレジットカード払いなら、実質的に支払いを後ろにずらせます。

派遣・パート・アルバイトでも使えますか?

雇用形態を問わず同一料金とされています。個別の可否は相談時にご確認ください。

会社から本人に連絡は来ますか?

依頼後は代行が窓口になります。連絡の扱いは、相談時に希望を伝えておくと安心です。

損害賠償を示唆されています

法的な争いは弁護士の対応領域です(SARABAは対象外)。請求される可能性が高い場合は、弁護士への相談を検討してください。

申し込む前に、
無料で相談できます

状況に合うかどうかを確認してから決められます。

SARABAに無料で相談するLINE・電話・メール/24時間365日

【PR】広告を含みます。サービスの提供・契約は公式事業者との間で行われます。

退職代行は3種類。できることが違います

退職代行SARABAの仕様

向いている人・弁護士が適している人

SARABAが向いている

弁護士が適している

申し込みから退職まで

払い方と、注意点

申し込む前に確認したいこと

申し込む前の疑問

申し込む前に、無料で相談できます

退職代行は3種類。
できることが違います

向いている人・
弁護士が適している人

申し込む前に、
無料で相談できます